互动平台系统解决方案

用户互动平台系统
        吸引相当数量的访客，同时也担负着网站对外宣传、发布消息、收集客户反馈的重任。 网站的访客可就所关心的产品、服务、相关知识等提出自己的问题或表明观点、感受等。而企业专职人员则可及时发布反馈信息。所有这些文字形成的交流都会记录在系统中，供其他访客浏览、借鉴。

        1 )提供对点击率、回复率等各种统计分析，同时有强大的话题查阅功能
        2) 管理员后台可删除审核发布的内容

1) 活动功能
       企业可发布活动，具有活动发起、在线报名、邀请参加、上传活动照片、在线交流等相关功能。可向参加人员发送站内信或短信形式的活动通知。使会员随时了解企业举办活动相关信息。

2) 广告专题运营
        灵活的广告开关机制，自由调整推广优先级；实时修改广告展示方案，自主定义广告排序，在满足广告主需求的同时提高自身的收益。

3) 话题讨论
        系统可根据企业产品或服务种类的不同而设立多话题讨论板块，并引导访客选择相应的话题进行讨论。这将营造条理清晰、目的明确的沟通环境，提高信息查询检索的效率。

4) 技术支持答疑
       企业还可以根据需要开设技术支持版面，在线答复访问者提交的问题，将其作为企业售后服务体系的一部分。

员工管理平台
       员工管理互动平台，加强员工的认同感、归属感，加强企业凝聚力；树立企业的整体形象，资源整合，有控制的将企业的信息传达给员工和子公司，不断的强化受众的意识，从而获得更多品牌认同。

       为了加强员工之间的沟通、交流，了解员工的工作情况和思想状态，倾听员工对企业内部管理、业务经营、文化建设、员工活动等工作的意见和建议，让员工的声音以最快的方式直接传递给公司管理层。

        通过对平台配置可以满足企业的人事资料管理和员工考勤、员工工作日志，会议纪要等功能。

1) 工作日志管理
        是公司主管安排、监督和控制工作进度的得力助手，也是一个提高员工工作效率的良好工具。它能够协助管理者随时随地掌握员工的工作情况，并提出针对性的意见，让员工能动态的了解到自身工作中存在的不足，接收公司的最新工作指令，圆满完成工作任务。

2) 人事资料管理
        管理员工的简历、档案、社保资料管理、劳务合同资料管理、调动记录、奖罚记录等；

3) 人事资料统计查询
       根据不同的查询要求统计人事的资料，可以满足不同部门、不同主管的各种条件下查询人事资料的需要；

4) 工资管理
       工资管理可以管理员工的基本工资计算、奖金的录入、所得税计算、加班情况汇总、费用报销等，可以综合多种计算条件快速计算员工工资；

5) 绩效考核管理
       通过定义企业的绩效考核标准，可以通过任务分配管理功能给员工分配任务，根据定期反馈的任务完成情况，可以统计每月员工的任务完成情况及考核分数。

6) 考勤管理
       可以灵活设置正常的上班时间、加班时间。根据考勤刷卡机的数据，生产考勤的记录；

网站推广
        我们凭借多年对互联网技术的深入研究、对中国互联网的现状和发展趋势的把握以及在网站推广服务方面的成熟经验，通过了解各类搜索引擎如何抓取互联网页面、如何进行索引以及如何确定其对某一特定关键词的搜索结果排名等技术，来对网页进行相关的优化，使其提高搜索引擎排名，从而提高网站访问量，最终提升网站的销售能力或宣传能力的技术。

        对网站结构、网页文字语言和站点间的互动外交策略等进行合理规划部署来发掘网站的最大潜力而使其在搜索引擎中具有较强的自然排名竞争优势，从而对促进网站在线销售和强化网络品牌起到作用。